Da wir eine Betriebsübernahme planten und großen Bedarf an neuen Mitarbeitern hatten, starteten wir eine Zusammenarbeit mit der Firma Handwerkerimpuls.
Uns war es wichtig, dass wir das Unternehmen schnell größer werden lassen und die bestehenden Mitarbeiter noch mehr an das Unternehmen zu binden.
Durch Handwerkerimpuls erhielten wir brauchbare Werkzeuge und Dokumente, welche wir in unseren Recruiting Prozess implementieren konnten, damit sich die richtigen Mitarbeiter für die offenen
Stellen bewerben und die bestehenden Mitarbeiter mit dem Betrieb identifizieren konnten.
Wir werden von Handwerkerimpuls unterstützt durch die Durchführung diverser Recruiting-Maßnahmen, damit sich die richtigen Mitarbeiter bei uns bewerben. Außerdem wurden uns durch Workshops vermittelt, wie die Motivation und das Engagement von Mitarbeitern erhöht werden kann und welche Maßnahmen wir als Unternehmen treffen müssen, um die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig zu erhöhen.